Diplom-Ingenieur, Master of Business Administration
Senior-Berater, Trainer und Coach

Vita

Thomas Bauch studierte an der Technischen Universität München Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionstechnik und Produktentwicklung. Die Verbindung zur Unternehmensberatung fand Herr Bauch bereits am Ende des Studium: Im Rahmen einer umfassenden Diplomarbeit untersuchte er die Produktentwicklungsprozesse von fünf Unternehmen in Deutschland, England und in den USA. Die Ergebnisse flossen dann in die Entwicklung eines Planspielsimulators einer Unternehmensberatung ein. Anschließend war Herr Bauch für zwölf Jahre bei einem Medizintechnikunternehmen als Führungskraft in den Funktionsbereichen Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Produktmanagement, Business Development und Geschäftsleitung tätig. Hervorzuheben ist hier insbesondere der Aufbau und die gesamtgeschäftliche Leitung eines neuen Geschäftsbereichs im Systemprojektgeschäft. In den Jahren 2002 und 2003 absolvierte Herr Bauch berufsbegleitend den Studiengang MBA Unternehmensführung an der Universität Augsburg und der Katz Business School der University of Pittsburgh. Seit 2009 ist Herr Bauch als Berater, Trainer und Coach tätig. In den Jahren 2009 und 2010 absolvierte Herr Bauch eine umfassende Ausbildung im Bereich Energiemedizin und energetisches Coaching.

Branchen und funktionale Schwerpunkte

Die Kernthemen von Herrn Bauch liegen in den Bereichen Strategie, Marketing, Brand Management, Produktmanagement, Vertrieb und Business Development. Ein Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen im Auf- und Ausbau von neuen Geschäftsfeldern in technologisch anspruchsvoller Umgebung. Darunter gehört zunächst die Erarbeitung von Geschäftsstrategien und -konzepten, Businessplänen, Finanzplänen, Unternehmenspräsentationen, Kooperationsstrategien und –verträgen. Weiterhin unterstützt Herr Bauch Unternehmen bei der Neu- oder Reorganisation der Aufbau- und Ablauforganisation und bei der Auswahl der dazugehörenden Werkzeuge, auf nationaler und internationaler Ebene. Als Diplom Ingenieur und MBA spricht Herr Bauch sowohl die Sprache der Ingenieure und Techniker, als auch die der Betriebswirte, Controller und Vertriebsleute.

Als erfahrene Führungskraft und als energetischer Coach verfügt Herr Bauch über ein großes Repertoire an Möglichkeiten, Management und Führungskräfte gezielt und pragmatisch in ihrer Arbeit zu unterstützen und in ihrer Persönlichkeit zu entwickeln. Dazu zählen Einzelcoachings wie auch die Durchführung von Workshops.

Die Branchenschwerpunkte von Herrn Bauch liegen in den Bereichen Medizintechnik, Investitionsgüter und allgemein bei Unternehmen mit technologisch anspruchsvollen Produktportfolios.

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Diplom-Kauffrau
Senior-Beraterin, Trainerin und Coach

Vita

Ingrid M. Motyka studierte Wirtschaftswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. Nach ihrem Berufseinstieg als Produktmanagerin bei der Dornier Medizintechnik, München, wechselte sie als Unternehmensberaterin zu Dr. Höfner & Partner in München. Seit 2007 arbeitet sie als Trainerin, Seniorberaterin und Coach für die Marketing Consult GmbH. Schwerpunkte der Beratungstätigkeit sind Marketing & Vertrieb; Produktmanagement; marktorientierte, strategische Planung, Seminarleiterin für Marketing- und Vertriebsseminare u.a. für das RKW. Durch vielfältige Weiterbildungen hat sie ihr methodisches und fachliches Know-How kontinuierlich ausgebaut. Hierzu zählt ihre Moderatoren-Ausbildung, ihre Ausbildung zur Suggestopädin (DGSL), ihr Zusatzstudium im Bereich „Interkulturelles Management“ sowie ihre Ausbildung zum Life & System-Coach.

Branchen und funktionale Schwerpunkte

Tätigkeits- und Beratungsschwerpunkte von Frau Motyka sind der Aufbau, die Optimierung und Neuausrichtung von Produktmanagement-Organisationen in B2B-Bereich. Hierzu zählt sowohl die Beratung bezüglich der internen Aufstellung einer PM-Organisation im Unternehmen, die Optimierung von Prozessen wie dem Produktentwicklungs- und Einführungsprozess als auch die Klärung der Schnittstellen mit anderen Abteilungen. Begleitend trainiert sie alle für Produktmanager relevanten Wissensbausteine von der Marktanalyse bis hin zum Einsatz von Kennzahlen zur Steuerung von PM-Organisationen. Zusätzlich bietet sie fachliche und persönliche Coachings für Produktmanager an, die individuell an ihrer Wirkkraft als PM im Unternehmen arbeiten möchten.

Branchenschwerpunkte sind technisch orientierte Unternehmen wie z.B. aus der Medizintechnik, Bauzulieferindustrie, Energieversorgungsunternehmen.

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Diplom-Psychologe, Führungs-Psychologe
Senior-Berater, Trainer, Coach

Vita

Hugo Maier absolvierte eine Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Bayerischen Landesbank in München, im Anschluss an diese Ausbildung besuchte er die Bayerische Werbe-Akademie in München und machte seinen Abschluss als Werbebetriebswirt. Parallel absolvierte er ein Studium der Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität, München und erlangte seinen Abschluss als Diplom-Psychologe. Weitere Ausbildungen u.a. zum Gestalttherapeuten in München (AKG), Supervisor BDP, Psychodrama, NLP, Systemische Transaktionsanalyse, Psychoanalyse, Individual-Psychologie, Voice Dialoge, Initiatische Schwertarbeit (Jaido), ‚Achtsamkeit‘ als Führungsprinzip, systemische Beratung und Unternehmensentwicklung, Organisationsaufstellungen (Systemische Aufstellungsarbeit), langjährige Meditations- und Kontemplationserfahrung folgten im Laufe der Zeit.

Branchen und funktionale Schwerpunkte

Seit 25 Jahren arbeitet Hugo Maier als Trainer und Berater in den Bereichen Führungspsychologie, Wirtschafts-/ Organisationspsychologie, Managementtraining, Führungskräfte-/ Persönlichkeitsentwicklung. Er leitet Personal-Assessments, führt Trainings u.a. zu den Themen Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Entwicklung von Innovationen durch. Er moderiert Großveranstaltungen u.a. Werte-orientierte Personalentwicklung, Mitarbeiterbeurteilungssysteme, Einführung und Umsetzung von Kultur-Veränderungsprozessen, Einführung von Feedback-Systemen, selbstgesteuertes Lernen im Unternehmen (Team-Card-System, KVP), Coaching für Management und Führungskräfte, persönlichkeits- und führungsbezogene Produktmanager-Seminare. Außerdem ist er in eigener Praxis (staatlich zugelassener Therapeut) für Psychotherapie, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching tätig.

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Diplom-Ingenieur (FH), Master of Science, Master of Organizational Psychology
Berater, Trainer und Coach

Vita

Peter Schönle studierte an der Fachhochschule Ravensburg/ Weingarten Elektrotechnik mit Schwerpunkt Prozessautomatisierung und vertiefte sein Wissen mit einem Auslandsstudium an der Napier University in Edinburgh. 1995 startete er seine berufliche Laufbahn als Elektronik-Ingenieur bei einem Maschinen- und Anlagenbauer. Von Beginn an lag der Schwerpunkt im Kundenservice.  Nach verschiedenen Stationen im Unternehmen übernahm er die Leitung der weltweiten Business Unit Customer Service. Parallel dazu absolvierte er ein Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie und wechselte in die Beratung. Seit 2007 ist er erfolgreich als Serviceberater und -trainer tätig. Nach zahlreichen Projekten als Interims-Manager und Fachberater entschied er sich 2010, sein Kernthema „Service als Geschäft“ noch mehr zu fokussieren und sich ganz auf Veränderungsprojekte im und um den „Service“ zu konzentrieren. Sein Leistungsschwerpunkt ist heute, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Services zum Produkt zu entwickeln. Seit 2012 ist er mit diesem Thema als Berater, Trainer und Coach für die Marketing Consult tätig.

Branchen und funktionale Schwerpunkte

Der Fokus von Herrn Schönle liegt im Bereich Service-Marketing und dies beginnt aus seiner Sicht im internen Marketing. Sein Spezialgebiet liegt beim Veränderungsmanagement in Organisationen und dem Servicebranding; seine Branchenschwerpunkte liegen bei produzierenden Unternehmen von technisch komplexen Produkten, zumeist im B2B Bereich. Daneben verfügt er über umfassende Erfahrung in der Führung von Serviceorganisationen, strategischer Geschäftsentwicklung, Serviceprozess-Optimierung und Führungskräftecoaching.

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Dr. phil.
Beraterin - Trainerin - Coach

Vita

Dr. Duygu Brandstetter studierte an der Ludwig-Maximilians-Universität München Pädagogik/Psychologie und Germanistik. Ihre Schwerpunkte lagen dabei in der Erwachsenenbildung. Nach der Magisterarbeit in der Personalentwicklung der EADS in Ottobrunn („Zur Nachhaltigkeit von Weiterbildungsveranstaltungen – Eine Evaluationsstudie) war sie als Konzeptberaterin für Personalentwicklungsmaßnahmen als pädagogische Projektmitarbeiterin und als Trainerin tätig. 2007 übernahm sie die Verantwortung für die neue Pflichtstudienleistung „Soft Skills im Maschinenwesen“ an der TU München. In Eigenverantwortung hat sie in den Jahren 2010/2011 das Zentrum für Sozialkompetenz- und Managementtrainings aufgebaut und diese neue Einrichtung geleitet. Berufsbegleitend hat sie eine Dissertation verfasst (LMU/TUM Kooperation). In Würdigung für das  Engagement im Rahmen ihrer Tätigkeit, wurde ihr 2012 von der TU München die Karl Max von Bauernfeind-Medaille verliehen. Frau Dr. Brandstetter ist seit März 2013 wieder selbständig als Führungskräftecoach, Trainerin und Konzeptberaterin tätig. Darüber hinaus wird sie von verschiedenen Branchen für Vorträge engagiert.

Branchen und funktionale Schwerpunkte

Frau Dr. Brandstetter ist aufgrund ihrer langjährigen Trainingserfahrung und der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit dem Thema als „Soft Skills-Expertin“ im Marketing Consult-Team tätig. Die umfangreichen und vielfältigen Programme, die sie an der TU (z.T. auch in Kooperation mit Wirtschaft und Industrie) konzipiert und durchgeführt hat, ermöglichen ein breites inhaltliches, didaktisches und methodisches Spektrum. Aktivierende Elemente, Planspiele sowie die Erfahrungs- und Feedbackorientierung stehen im Mittelpunkt ihrer Seminare und Workshops. Aktuelle Forschungsergebnisse bilden den Rahmen der Lehrgespräche und Inputs.

Folgende Themenauswahl ermöglicht einen Einblick in ihr Seminarportfolio: Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Management (Veränderungsmanagement, Projektleitung/ Projektmanagement), Kommunikation im Kontext des Systemdenkens und Konfliktlösung, Teambildung und Teambindung, Präsentieren und souverän auftreten (sowie wissenschaftlich Präsentieren), Kreativitätstechniken, Besprechungsmanagement und Moderation, Wissensmanagement und Kompetenzentwicklung, Ländertraining Türkei (inkl. Sprachtraining für Geschäftsreisen).

Die Faktoren Bedarf- und Bedürfnis, die für ein individuelles Firmentraining im Gespräch gemeinsam analysiert werden, versteht unsere Soft Skills-Expertin als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Zu Ihren Branchenschwerpunkten zählen vorwiegend produzierende Unternehmen.

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Diplom-Psychologin
Trainerin und Coach

Vita

Odette Lassonczyk studierte an der Universität Regensburg Psychologie und erlangte an der Universität Sheffield in England ihren Master of Science (MSc) in Organisationspsychologie. Im Jahr 1989 erforschte sie im Rahmen ihrer Masters Arbeit die Bedeutung des gerade im entstehen begriffenen Internets für die Menschen in Organisationen. Ihrer Tätigkeit in Forschung und Lehre an der Cranfield Business Schule, Fakultät für Management Entwicklung, in England folgte eine Zeit als Consultant bei der Firma International Training Services in London. Als Gründungsmitglied der Halcyon Group entwickelte sie ihren Schwerpunkt Coaching, Supervision und Beratung von Unternehmen konsequent weiter. Seit 1998 ist sie bei der Marketing Consult und im eigenen Unternehmen selbständig  in Beratung, Training, Coaching und als Psychotherapeutin tätig. Ihre Überzeugung, dass lebenslanges Lernen ein entscheidender Faktor für Erfolg ist, lebt sie selbst mit entschiedenem Engagement durch kontinuierliche Fortbildungen in diversen Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung.

Branchen und funktionale Schwerpunkte

Als Organisationspsychologin mit internationaler Erfahrung in Unternehmen (Mittelstand, Banken, Versicherungen, FMCG und Dienstleistungsbetrieben)  in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland  und mit fundiertem akademischem Hintergrund ist Odette Lassonczyk besonders daran interessiert, Menschen in Unternehmen darin zu unterstützen, ihr volles Potential auf nachhaltige Weise zu verwirklichen. Es gibt keine einfachen Lösungen in unserer komplexen und sich ständig schneller weiterentwickelnden Welt. Schulenübergreifend und auf neueste Forschung interdisziplinär zugreifend, entwickelt sie mit Ihnen gemeinsam individuelle Strategien und unterstützt Sie bei der Umsetzung.

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Markt- und Trendanalystin
Foresight Consultant und Trainerin

Vita

Ines Seidel studierte Kommunikations- und Medienwissenschaften in Leipzig und Manchester. Nach dem Studium analysierte sie zunächst Zuschauerdaten für die Programmplanung des MDR Fernsehens in Leipzig. Anschließend war sie als Research Analyst für eine internationale Unternehmensberatung tätig, wo sie Wettbewerbsanalysen für strategische Entscheidungen von Dax-Firmen erstellte. Danach unterstützte Frau Seidel als Markt- und Trendanalystin bei den Finnischen Außenhandelsbüros (Finpro) kleine und mittelständische Firmen bei Fragen der Produktentwicklung, Marktexpansion und des Marketings. In dieser Zeit baute sie ihre Kompetenzen in Richtung Trendbeobachtung und -beratung weiter aus. Sie betreute als Community Managerin ein firmenweites Trend-Wiki. Für Mitarbeiter gab Frau SeidelTrainings zur professionellen Internetrecherche und zur Handhabung eines Wikis. Seit 2010 ist sie selbständige Markt- und Trendanalystin. Für die Marketing Consult GmbH arbeitet sie als Trainerin, Beraterin und Marktanalystin.

Branchen und funktionale Schwerpunkte

Im Rahmen der Marketing Consult GmbH konzentriert sich Ines Seidel auf drei Schwerpunkte: Zukunftsfitness, Informationsrecherche und Marktanalyse.

In lebendigen Trend- und Szenario-Workshops vermittelt Frau Seidel, wie Methoden der Trendforschung praktisch im Produktmanagement angewandt werden. Dabei geht es darum, Chancen und Risiken zu erkennen, die in aktuellen Entwicklungen enthalten sind und das Produktmanagement aktiv und initiativ darauf abzustimmen.

Ein weiterer Schwerpunkt von Frau Seidel sind Recherchekompetenzen, die sie in unternehmensindividuellen Workshops weitergibt. Als Informationsprofi vermittelt sie nicht nur Tipps und Tricks für mehr Relevanz und Effizienz bei der Informationssuche, sondern auch grundlegende Techniken des Sammelns und Verdichtens von Informationen. Mit Ihrem Erfahrungshintergrund zu Recherche und Wikis übernimmt sie die inhaltliche Befüllung von Marketing-Factbook-Wikis für die Kunden der Marketing Consult GmbH.

Schließlich bietet Frau Seidel als Marktanalystin mit passgenauen Analysen und Handlungsempfehlungen eine fundierte Basis für strategische Entscheidungen über Innovationen, Investitionen und Marketing.

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Office-/ Seminarmanagement

Vita

Carmen Brenner-Zehndbauer absolvierte ihre Ausbildung mit IHK-Prüfung zum Einzelhandelskaufmann bei Pelzhaus Kemper KG in München. Nach ihrem Berufseinstieg 1983 bei der Conradi & Partner GmbH, WP/ Stb in München, übernahm sie als Teamsekretärin Bereiche der Sachbearbeitung. Seit 1990 war sie für die Vorgängergesellschaft GK GmbH und seit der Gründung der Marketing Consult GmbH in 1991 als Chefsekretärin tätig. Bis heute kümmert sich Carmen Brenner-Zehndbauer als Office- und Seminarmanagerin um alle organisatorischen Belange der Marketing Consult GmbH.

Funktionale Schwerpunkte

Tätigkeitsschwerpunkt von Frau Brenner-Zehndbauer war ursprünglich die Führung des Chef-Sekretariats. Mit zunehmendem PC-Einsatz bei Beratern und Trainern und mit dem Ausbau unseres Trainingsbereichs hat sich ihr Aufgabenspektrum in Richtung Officemanagement verändert. Als zentrale Dienstleistungsstelle versorgt sie das gesamte Team mit allem, was für die Realisierung unserer Dienstleistungen vom Büro aus an Unterstützung notwendig ist. Zusätzlich zur Seminar-Organisation gehört das Controlling zu ihrem Aufgabengebiet.

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